Вакансии

Специалист по развитию СГСВ

Требования:

  • Высшее образование в одной или более из областей образования:
  • Физические науки
  • Математика и статистика
  • Компьютерное дело
  • Инженерия и инженерное дело
  • Стаж работы по специальности не менее трех лет;
  • Опытный пользователь ПК (Excel, Word, Power point)

 

Обязанности работника:

  1. Стохастическое моделирование финансовых показателей, анализ;
  2. Стресс тестирование достаточности резервов, риск профилирование;
  3. Разработка триггеров, оценка капитала;
  4. Разработка оптимального способа передачи портфеля, планов урегулирования риска несостоятельности;
  5. Международная экспертиза, внедрение передовых технологий, международная связь, организация международных конференций;
  6. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций;
  7. Составляет необходимую отчетную документацию;
  8. Координирует деятельности при совместном выполнении работ с другими работниками;
  9. Выполняет поиск данных для последующей их аналитической оценки – выборка производится из разных источников, а на основе полученных результатов разрабатываются и реализовываются практические решения;
  10. Организует сбор и обработку информации от страховых организации для передачи указанной информации заинтересованным работникам Фонда.
  11. Расчет взносов участников системы гарантирования страховых выплат, контроль за своевременностью и полнотой уплаты этих взносов, обеспечение и/или участие в обеспечении надлежащего учета взносов, уплаченных участниками системы гарантирования страховых выплат.
  12. Разрабатывать (составлять), принимать участие в составлении проектов распорядительных, нормативных и иных документов по направлениям деятельности;

Условия:

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
  • Богатая корпоративная культура;
  • Уютный офис и удобное расположение;
  • Конкурентная оплата труда.

Директор юридического департамента

Требования:

  1. Высшее юридическое образование;
  2. Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
  3. Опыт на руководящей должности 1 года;

Обязанности:

1. Контроль за осуществлением кадровой работы Фонда в полном соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, включая, но не ограничиваясь:

  • разработка типовых форм кадровых документов;
  • составление приказов в отношении работников Фонда; обеспечение своевременного подписания указанных приказов;
  • составление трудовых договоров и договоров о материальной ответственности работников Фонда; обеспечение своевременного заключения указанных договоров; поддержание указанных договоров в актуальном состоянии;
  • выдача работникам Фонда доверенностей на представление интересов Фонда; ведение реестра указанных доверенностей; поддержание указанных доверенностей и их реестра в актуальном состоянии;
  • учет и хранение кадровой документации и личных дел работников Фонда;

​​​​​​2. ​Ведение договорной работы в Фонде в полном соответствии с применимым законодательством, включая, но не ограничиваясь только нижеперечисленным:

  • составление, правовая экспертиза, согласование всех договоров, заключаемых между Фондом и иными лицами, как юридическими, так и физическими; поддержание указанных договоров в актуальном состоянии;
  • обеспечение своевременного заключения договоров участия между Фондом и участниками системы гарантирования страховых выплат;

3. Правовая экспертиза и согласование материалов по вопросам осуществления выплат;
4. Ведение претензионно-исковой работы.

Условия:

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Уютный офис и удобное расположение;
  • Конкурентная оплата труда.

Комплаенс-контроллер

Требования:

  1. высшее образование по соответствующей специальности (экономика, финансы, юриспруденция);
  2. опыт работы не менее 3 лет;
  3. Законы Республики Казахстан «О некоммерческих организациях» «Об акционерных обществах», гражданское, трудовое, административное, налоговое законодательство, и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан.

Обязанности:

  1. Организует и проводит работу на предмет выявления конфликта интересов;
  2. Организует совместно с ответственными структурными подразделениями участие работников в мероприятиях, направленных на формирование принципов добропорядочности и антикоррупционной культуры;
  3. Совместно с ответственными структурными подразделениями разрабатывает План мероприятий Фонда по комплаенс-культуре;
  4. Осуществляет мониторинг комплаенс рисков, проводит их анализ и готовит предложения по их снижению;
  5. Осуществляет контроль за внедрением политик и стандартов комплаенс в Фонде;
  6. Проводит обучение и тренинг по комплаенс-направлениям для работников Фонда;
  7. Предоставляет руководству Общества рекомендаций по минимизации комплаенс-рисков и осуществление контроля за выполнением рекомендаций;
  8. Осуществляет регулярный контроль и мониторинг комплаенс-функций и комплаенс-рисков, связанным с соответствием внешним и внутренним регулирующим документам, в том числе кодексу корпоративного управления, с выяснением причин несоответствий.

Условия:

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Уютный офис и удобное расположение;
  • Конкурентная оплата труда.

Кадровый специалист

Требования:

  1. Высшее юридическое образование;
  2. Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
  3. Знание законодательства Республики Казахстан, регламентирующее страховую деятельность.

Обязанности:

  1. Ведение кадровой работы в Фонде в полном соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, включая, но не ограничиваясь:
  • разработка типовых форм кадровых документов;
  • составление приказов в отношении работников Фонда; обеспечение своевременного подписания указанных приказов;
  • составление трудовых договоров и договоров о материальной ответственности работников Фонда; обеспечение своевременного заключения указанных договоров; поддержание указанных договоров в актуальном состоянии;
  • выдача работникам Фонда доверенностей на представление интересов Фонда; ведение реестра указанных доверенностей; поддержание указанных доверенностей и их реестра в актуальном состоянии;
  • учет и хранение кадровой документации и личных дел работников Фонда;

Условия:

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Уютный офис и удобное расположение;
  • Конкурентная оплата труда.

Специалист по внедрению международного опыта

Требования:

  1. Высшее экономическое образование;
  2. Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
  3. Знание законодательства Республики Казахстан, регламентирующее страховую деятельность.
  4. Знание английского языка на уровне не ниже advanced.

Обязанности: 

  1. Изучение и анализ зарубежных страховых рынков, выявление передовых практик, инноваций и тенденций в сфере страхования.
  2. Создание стратегий и планов внедрения международного опыта на основе проведенного анализа, учитывая особенности местного рынка и требования Страхового рынка.
  3. Предоставление консультаций и обучение персонала компании, адаптация сотрудников к международным стандартам и методологиям.
  4. Организация внутренней координации и сотрудничество между отделами для успешного внедрения новых подходов и методов.
  5. Гарантирование соблюдения местных и международных нормативов и стандартов в сфере страхования, а также внедрение лучших практик в соответствии с нормами международного страхового сообщества.
  6. Разработка и адаптация страховых продуктов и услуг с учетом успешных международных практик для максимизации конкурентоспособности на рынке.
  7. Постоянный мониторинг и анализ эффективности внедренных изменений, внесение корректив при необходимости для достижения поставленных целей;
  8. Разработка Внутренних нормативных документов, а также подготовка предложений о внесении изменений в действующее законодательство Республики Казахстан с целью внедрения международного опыта и улучшения страхового рынка.

Условия:

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Уютный офис и удобное расположение;
  • Конкурентная оплата труда.

Специалист по проектам

Требования:

1. Высшее образование в одной или более из областей образования:

  • Бизнес и управление;
  • Физические науки;
  • Математика и статистика;
  • Компьютерное дело;
  • Инженерия и инженерное дело;

2. Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
3. Знание законодательства Республики Казахстан, регламентирующее страховую деятельность, актуарную деятельность, методические и другие материалы по актуарной деятельности.

Обязанности:

  1. Разработка концепций, целей и основных этапов проектов;
  2. Реализация оперативного и стратегического планирования реализации проекта создания программного обеспечения;
  3. Определение возможности использования готовых программных продуктов;
  4. Ведение документации по проектам;
  5. Организация проектов в соответствии с планом работ;
  6. Координация работы участников проектных групп;
  7. Контроль качества выполнения работ по проектам;
  8. Составление/корректировка план-графиков и бюджет проектов;
  9. Обеспечение установки, настройки (наладки), запуска в эксплуатацию, надлежащего функционирования программных продуктов, средств вычислительной и организационной техники, измерительных и других приборов;
  10. Обеспечение надлежащего функционирования и, при необходимости, доработки интернет-ресурсов; выполнение действий, необходимых для размещения, изменения, удаления информации на интернет-ресурсах Фонда.

Условия:

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
  • Корпоративная жизнь;
  • Уютный офис и удобное расположение.

Специалист цифровизации и внедрения информационных систем

Требования:

1. Высшее образование в одной или более из областей образования:

  • Физические науки;
  • Математика и статистика;
  • Компьютерное дело;
  • Инженерия и инженерное дело;

2. Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
3. Знание законодательства Республики Казахстан, регламентирующее страховую деятельность.

Обязанности:

  1. разрабатывает проекты развития информационных систем, планы мероприятий по внедрению и развитию информационных систем Фонда;
  2. готовит предложения по обеспечению соответствия проектов развития информационных систем;
  3. разрабатывает презентационные материалы и проекты нормативной документации по развитию информационных систем Фонда;
  4. разрабатывает требования к информационным системам и участвует в подготовке проектной документации по внедрению, развитию информационных систем, необходимых для цифровизации бизнес-процессов Фонда;

проводит комплекс мероприятий по внедрению информационных систем в Фонде согласно планов внедрения и развития информационных систем совместно с поставщиками систем.

Условия:

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
  • Корпоративная жизнь;
  • Уютный офис и удобное расположение.

Специалист 1С

Требования:

1. Высшее образование в одной или более из областей образования:

  • a. Физические науки;
  • b. Математика и статистика;
  • c. Компьютерное дело;
  • d. Инженерия и инженерное дело;

2. Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
3. Знание законодательства Республики Казахстан, регламентирующее страховую деятельность.

Обязанности:

  1. Участие в проектах автоматизации бизнес-процессов и развития систем Фонда;
  2. Разработка и внедрение новых механизмов, в т. ч. задачи по интеграции c другими системами Фонда;
  3. Доработка и обновление конфигураций 1С.
  4. Анализ разработанного ранее функционала, внесение предложений по оптимизации, исправление ошибок (поиск проблемы и решения), корректировка данных, постановка задачи подрядчику, если требуется (ТЗ на исправление, доработку).
  5. Консультационная поддержка работников Фонда.
  6. Настройка различных отчетов для пользователей, печатных форм документов, внешних отчетов и обработок.

Условия:

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
  • Корпоративная жизнь;
  • Уютный офис и удобное расположение.
English Қазақ Русский
Контакт-центр Европротокола - ✆ 2570 +7 727 339 3188 +7 727 248 0631 +7 727 393 2570
ipgf@ipgf.kz