Вакансии
Специалист по развитию СГСВ
Требования:
- Высшее образование в одной или более из областей образования:
- Физические науки
- Математика и статистика
- Компьютерное дело
- Инженерия и инженерное дело
- Стаж работы по специальности не менее трех лет;
- Опытный пользователь ПК (Excel, Word, Power point)
Обязанности работника:
- Стохастическое моделирование финансовых показателей, анализ;
- Стресс тестирование достаточности резервов, риск профилирование;
- Разработка триггеров, оценка капитала;
- Разработка оптимального способа передачи портфеля, планов урегулирования риска несостоятельности;
- Международная экспертиза, внедрение передовых технологий, международная связь, организация международных конференций;
- Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций;
- Составляет необходимую отчетную документацию;
- Координирует деятельности при совместном выполнении работ с другими работниками;
- Выполняет поиск данных для последующей их аналитической оценки – выборка производится из разных источников, а на основе полученных результатов разрабатываются и реализовываются практические решения;
- Организует сбор и обработку информации от страховых организации для передачи указанной информации заинтересованным работникам Фонда.
- Расчет взносов участников системы гарантирования страховых выплат, контроль за своевременностью и полнотой уплаты этих взносов, обеспечение и/или участие в обеспечении надлежащего учета взносов, уплаченных участниками системы гарантирования страховых выплат.
- Разрабатывать (составлять), принимать участие в составлении проектов распорядительных, нормативных и иных документов по направлениям деятельности;
Условия:
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
- Богатая корпоративная культура;
- Уютный офис и удобное расположение;
- Конкурентная оплата труда.
Директор юридического департамента
Требования:
- Высшее юридическое образование;
- Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
- Опыт на руководящей должности 1 года;
Обязанности:
1. Контроль за осуществлением кадровой работы Фонда в полном соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, включая, но не ограничиваясь:
- разработка типовых форм кадровых документов;
- составление приказов в отношении работников Фонда; обеспечение своевременного подписания указанных приказов;
- составление трудовых договоров и договоров о материальной ответственности работников Фонда; обеспечение своевременного заключения указанных договоров; поддержание указанных договоров в актуальном состоянии;
- выдача работникам Фонда доверенностей на представление интересов Фонда; ведение реестра указанных доверенностей; поддержание указанных доверенностей и их реестра в актуальном состоянии;
- учет и хранение кадровой документации и личных дел работников Фонда;
2. Ведение договорной работы в Фонде в полном соответствии с применимым законодательством, включая, но не ограничиваясь только нижеперечисленным:
- составление, правовая экспертиза, согласование всех договоров, заключаемых между Фондом и иными лицами, как юридическими, так и физическими; поддержание указанных договоров в актуальном состоянии;
- обеспечение своевременного заключения договоров участия между Фондом и участниками системы гарантирования страховых выплат;
3. Правовая экспертиза и согласование материалов по вопросам осуществления выплат;
4. Ведение претензионно-исковой работы.
Условия:
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
- Активная корпоративная жизнь;
- Уютный офис и удобное расположение;
- Конкурентная оплата труда.
Комплаенс-контроллер
Требования:
- высшее образование по соответствующей специальности (экономика, финансы, юриспруденция);
- опыт работы не менее 3 лет;
- Законы Республики Казахстан «О некоммерческих организациях» «Об акционерных обществах», гражданское, трудовое, административное, налоговое законодательство, и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан.
Обязанности:
- Организует и проводит работу на предмет выявления конфликта интересов;
- Организует совместно с ответственными структурными подразделениями участие работников в мероприятиях, направленных на формирование принципов добропорядочности и антикоррупционной культуры;
- Совместно с ответственными структурными подразделениями разрабатывает План мероприятий Фонда по комплаенс-культуре;
- Осуществляет мониторинг комплаенс рисков, проводит их анализ и готовит предложения по их снижению;
- Осуществляет контроль за внедрением политик и стандартов комплаенс в Фонде;
- Проводит обучение и тренинг по комплаенс-направлениям для работников Фонда;
- Предоставляет руководству Общества рекомендаций по минимизации комплаенс-рисков и осуществление контроля за выполнением рекомендаций;
- Осуществляет регулярный контроль и мониторинг комплаенс-функций и комплаенс-рисков, связанным с соответствием внешним и внутренним регулирующим документам, в том числе кодексу корпоративного управления, с выяснением причин несоответствий.
Условия:
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
- Активная корпоративная жизнь;
- Уютный офис и удобное расположение;
- Конкурентная оплата труда.
Кадровый специалист
Требования:
- Высшее юридическое образование;
- Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
- Знание законодательства Республики Казахстан, регламентирующее страховую деятельность.
Обязанности:
- Ведение кадровой работы в Фонде в полном соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, включая, но не ограничиваясь:
- разработка типовых форм кадровых документов;
- составление приказов в отношении работников Фонда; обеспечение своевременного подписания указанных приказов;
- составление трудовых договоров и договоров о материальной ответственности работников Фонда; обеспечение своевременного заключения указанных договоров; поддержание указанных договоров в актуальном состоянии;
- выдача работникам Фонда доверенностей на представление интересов Фонда; ведение реестра указанных доверенностей; поддержание указанных доверенностей и их реестра в актуальном состоянии;
- учет и хранение кадровой документации и личных дел работников Фонда;
Условия:
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
- Активная корпоративная жизнь;
- Уютный офис и удобное расположение;
- Конкурентная оплата труда.
Специалист по внедрению международного опыта
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
- Знание законодательства Республики Казахстан, регламентирующее страховую деятельность.
- Знание английского языка на уровне не ниже advanced.
Обязанности:
- Изучение и анализ зарубежных страховых рынков, выявление передовых практик, инноваций и тенденций в сфере страхования.
- Создание стратегий и планов внедрения международного опыта на основе проведенного анализа, учитывая особенности местного рынка и требования Страхового рынка.
- Предоставление консультаций и обучение персонала компании, адаптация сотрудников к международным стандартам и методологиям.
- Организация внутренней координации и сотрудничество между отделами для успешного внедрения новых подходов и методов.
- Гарантирование соблюдения местных и международных нормативов и стандартов в сфере страхования, а также внедрение лучших практик в соответствии с нормами международного страхового сообщества.
- Разработка и адаптация страховых продуктов и услуг с учетом успешных международных практик для максимизации конкурентоспособности на рынке.
- Постоянный мониторинг и анализ эффективности внедренных изменений, внесение корректив при необходимости для достижения поставленных целей;
- Разработка Внутренних нормативных документов, а также подготовка предложений о внесении изменений в действующее законодательство Республики Казахстан с целью внедрения международного опыта и улучшения страхового рынка.
Условия:
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
- Активная корпоративная жизнь;
- Уютный офис и удобное расположение;
- Конкурентная оплата труда.
Специалист по проектам
Требования:
1. Высшее образование в одной или более из областей образования:
- Бизнес и управление;
- Физические науки;
- Математика и статистика;
- Компьютерное дело;
- Инженерия и инженерное дело;
2. Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
3. Знание законодательства Республики Казахстан, регламентирующее страховую деятельность, актуарную деятельность, методические и другие материалы по актуарной деятельности.
Обязанности:
- Разработка концепций, целей и основных этапов проектов;
- Реализация оперативного и стратегического планирования реализации проекта создания программного обеспечения;
- Определение возможности использования готовых программных продуктов;
- Ведение документации по проектам;
- Организация проектов в соответствии с планом работ;
- Координация работы участников проектных групп;
- Контроль качества выполнения работ по проектам;
- Составление/корректировка план-графиков и бюджет проектов;
- Обеспечение установки, настройки (наладки), запуска в эксплуатацию, надлежащего функционирования программных продуктов, средств вычислительной и организационной техники, измерительных и других приборов;
- Обеспечение надлежащего функционирования и, при необходимости, доработки интернет-ресурсов; выполнение действий, необходимых для размещения, изменения, удаления информации на интернет-ресурсах Фонда.
Условия:
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
- Корпоративная жизнь;
- Уютный офис и удобное расположение.
Специалист цифровизации и внедрения информационных систем
Требования:
1. Высшее образование в одной или более из областей образования:
- Физические науки;
- Математика и статистика;
- Компьютерное дело;
- Инженерия и инженерное дело;
2. Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
3. Знание законодательства Республики Казахстан, регламентирующее страховую деятельность.
Обязанности:
- разрабатывает проекты развития информационных систем, планы мероприятий по внедрению и развитию информационных систем Фонда;
- готовит предложения по обеспечению соответствия проектов развития информационных систем;
- разрабатывает презентационные материалы и проекты нормативной документации по развитию информационных систем Фонда;
- разрабатывает требования к информационным системам и участвует в подготовке проектной документации по внедрению, развитию информационных систем, необходимых для цифровизации бизнес-процессов Фонда;
проводит комплекс мероприятий по внедрению информационных систем в Фонде согласно планов внедрения и развития информационных систем совместно с поставщиками систем.
Условия:
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
- Корпоративная жизнь;
- Уютный офис и удобное расположение.
Специалист 1С
Требования:
1. Высшее образование в одной или более из областей образования:
- a. Физические науки;
- b. Математика и статистика;
- c. Компьютерное дело;
- d. Инженерия и инженерное дело;
2. Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
3. Знание законодательства Республики Казахстан, регламентирующее страховую деятельность.
Обязанности:
- Участие в проектах автоматизации бизнес-процессов и развития систем Фонда;
- Разработка и внедрение новых механизмов, в т. ч. задачи по интеграции c другими системами Фонда;
- Доработка и обновление конфигураций 1С.
- Анализ разработанного ранее функционала, внесение предложений по оптимизации, исправление ошибок (поиск проблемы и решения), корректировка данных, постановка задачи подрядчику, если требуется (ТЗ на исправление, доработку).
- Консультационная поддержка работников Фонда.
- Настройка различных отчетов для пользователей, печатных форм документов, внешних отчетов и обработок.
Условия:
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Ежегодный трудовой отпуск: 24 календарных дня;
- Корпоративная жизнь;
- Уютный офис и удобное расположение.